"ההתקשרות עם העובד הזר תיעשה בחוזה עבודה בכתב, בשפה שהעובד מבין"
" יותר ממחצית העובדים הזרים המועסקים בישראל אינם מקבלים תלוש משכורת, חרף הוראות החוק הדורשות זאת"
" הידעת? " המעסיק חייב לספק לעובד הזר מגורים הולמים. ניתן לנכות משכרו של העובד את סכום ההוצאה למגורים"
" הידעת? "על המעסיק לדווח למדור התשלומים בשירות התעסוקה על שכרם של העובדים הזרים "
" מעסיק חייב לנהל פנקס שכר ולמסור לכל עובד, בכתב, בפירוט שכר בשפת העובד!"
מערכת מעסיקום מעניקה למשתמשיה פתרון טכנולוגי ומתקדם בדרך אל הביטחון והעסקה נכונה. לקחנו תהליך מורכב והפכנו אותו לפשוט.
בהצלחה!
רוצים להעסיק את העובד הסיעודי כחוק? צפו בסירטון והירשמו למערכת מעסיקום!
אין התחייבות, ניתן לבטל בכל רגע!
הפקת מסמכים, אישורים, תזכורות ועוד... והכל בלחיצת כפתור דרך אתר האינטרנט- גם בטלפונים ניידים וטאבלטים!
אין צורך להתקשר! צוות התמיכה של מעסיקום תמיד כאן בשבילכם. כתבו לנו בכל עת.
מערכת מעסיקום עוזרת לך לשמור על זכויותיך כמעביד ועל זכויות העובד שלך
בקלות, בנוחות ובעזרת טכנולוגיה מתקדמת.
מומלץ מאוד. מונע אי נעימות והוצאות לא צפויות
פתרון מעולה!!!
כל משפחה מעסיקה עובד זר, חייבת ברישום לאתר ידידותי זה. יש בו מעקב אחר תשלומים שוטפים מצטברים
מדהים משפר יכולות טיפול בעובדים. מניסיון אישי כדאי!!!
חשוב לזכור! העובד הזר הוא לרוב אדם נפלא. עם זאת אנו חייבים להבין שהוא הגיע לכאן להתפרנס, והוא בעל אינטרס בדיוק כמוכם. על המעסיקים מוטלת החובה להיות תמיד מוגנים, להכיר את זכויות העובד ולהימנע מטעויות!